岗位职责:1.主要负责公司人员招聘、选拔、录用工作;有多种渠道招聘经验者优先;2.协助建立、维护人事档案,办理人员入职、离职、调任、晋升等事项;任职资格:1.大专以上学历,年龄22-35岁;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,具有团队协作精神;3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。薪资福利:底薪4000 各项奖金 五险一金 节假日福利 带薪年假 旅游;工作时间:8:30-17:30(周一~周六)
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