1、负责SAP系统录入与维护;
2、负责入职、离职数据统计分析;
3、负责花名册人员信息异动/转正/晋升等信息更新及数据统计分析;
4、负责考勤处理及工时分析;
5、负责社保(工伤申报)及公积金每月新增及减少;
6、负责意外险每月人员新增及减少资料维护;
7、其他领导交办事项。
任职要求:
1、本科学历，人力资源或相关专业，男女不限;
2、熟悉人力资源政策法规，2年及以上工作经验;
3、工作态度积极、责任心强、认真、细致，有较强的沟通亲和力;
4、精通OFFICE办公软件;
5、工作需可配合值班。
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