一、工作内容：
1.负责公司的人事管理和日常事务等相关工作；
2.负责员工的招聘、考勤、福利等工作；
3.负责起草并实施公司的培训计划，组织开展培训工作，建立健全的员工人事、培训档案；
4.负责员工入离职手续、人事档案整理等工作，协助处理员工关系；
5.完成领导委派的其他事宜。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、英语、计算机等相关专业优先；
2.常州户籍优先，两年以上人事相关工作经历优先；
3. 熟练使用办公软件，有驾照者优先；
4.具备较强的沟通和协调能力，有责任心，能承受工作压力。
