做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进;
协同开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈等
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