临近年终，随着圣诞、元旦、春节等一大波节日“扎堆”袭来，不少热衷企业文化建设的公司进入忙季。迎新微电影，迎新年会等花样百出的活动，让不少员工忙碌准备、排练节目的员工，遭遇无奈“被加班”。
利用休息时间排练节目算加班吗？
昨天，在某民营企业工作的陈平（化名）收到公司的一则微信通知：“本周六因拍摄贺岁微电影需要，请各位员工早上9点准时到公司报道。”看到这则通知，陈平感到特别郁闷，辛苦一周本想在家好好补个美容觉，这下又泡汤了。
陈平本想向公司请假，但通知上写得清清楚楚，“请各位员工准时参加排练，如有事请向人力资源部门请假。”考虑到自己是新人，陈平只得咬咬牙，周六一大早赶去公司参加排练。
像这样的例子，连日来，在职场接踵上演。不少员工反映：为避免影响正常工作，企业排练节目几乎都安排在双休日，牺牲了休息时间不说，有些单位还不给加班费，难道排练节目不算加班？
