1、负责SAP系统录入与维护;

2、负责入职、离职数据统计分析;

3、负责花名册人员信息异动/转正/晋升等信息更新及数据统计分析;

4、负责考勤处理及工时分析;

5、负责社保(工伤申报)及公积金每月新增及减少;

6、负责意外险每月人员新增及减少资料维护;

7、其他领导交办事项。

任职要求:

1、本科学历，人力资源或相关专业，男女不限;

2、熟悉人力资源政策法规，2年及以上工作经验;

3、工作态度积极、责任心强、认真、细致，有较强的沟通亲和力;

4、精通OFFICE办公软件;

5、工作需可配合值班。

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