职位详情
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江苏省-常州市
大专
不限
岗位职责：
1、主持人力资源管理工作，具体负责招聘、培训、考评、绩效、考勤等工作；
2、负责编制、完善各类人事制度，并监督执行和持续优化；
3、负责员工关系、争议处理；
4、领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年及以上人力资源管理经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法律法规；
4、有亲和力、有责任心，具有较强的语言表达能力及解决问题的能力，擅长员工关系的优先考虑。
