岗位职责：

1. 负责拟定公司各项内控制度和管理流程；

2. 指导、督促、检查按流程规范开展各项工作；

3. 负责拟定公司年、月、周工作计划；

4. 参加公司例会，记录会议纪要，对会议和公司文件决定的事项进行催办、查办和核实；

5. 拟定年度目标责任状并报审；

6. 负责公司各类文案的起草工作；

7. 做好公司对外的联络和出差、接待、礼物礼品管理；

8. 负责公司重大活动的组织和安排工作；

9. 及时配合领导准备相关基础数据、文件和资料，以供决策；

10. 完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 工商管理、文秘、中文、人力资源、计算机等相关专业大专学历；

2. 30周岁以下，具有1年以上办公室管理相关工作经验；

3. 具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作ERP软件者优先。