一、工作职责
1.制定及修改安全、环境、职业卫生及消防的规章制度,操作规程;
2.参与编制EHS应急预案以及预案备案,参与协调公司EHS相关的内、外部审核工作;
3.制定年度安全教育培训计划并按时培训及考核,按计划组织应急演练和培训,健全基层应急组织,落实应急物资;
4.隐患排查治理:制定年度检查计划,对每次检查隐患跟踪到底;
5. 负责和相关政府部门的沟通协调;
6.职业危害年度监测工作并建立员工职业健康体检(入职、在职、离职)档案;
7.公司环保设施定期检查;
8.危废管理:危废现场管理、处置及台账建立。
二、岗位要求:
***,大专及以上学历,熟悉基本的国家有关安全、环境以及职业健康的法律、法规的规定,熟悉办公日常管理基本知识,有3-5年制造业EHS相关工作经验者优先。